作者：秦朔秦朔朋友圈创始人、人文财经观察家
来源：秦朔朋友圈（ID：qspyq）
股权是传承的核心，但传承的内涵远不止于股权。
对民企来说，血缘是传承的一般依据，但好的传承，还需在家族和企业、所有权和经营权之间做出具有前瞻性、系统性的周密安排。
股权配置得当，是企业发展的强大引擎。配置不得当，可能是一把双刃剑，搅得内部一团糟。甚至是冰棍，虽然传了，但子女不善经营，股权价值渐渐消融。
所以股权不仅要明晰，还要做好顶层设计、合理配置、动态调整。如此，企业才可能超越企业家的自然生命长度，成就长青基业。
“时代楷模”留下的股权难题
不久前，因为东加勒比最高法院的一份判决书，一位中国知名律所的律师王建平，被自媒体冠以“狸猫换太子”的恶名，指控他作为鲁南制药创始人赵志全的好朋友，违反赵总临终前的“托孤”义务，通过家族信托等财富传承工具，“侵吞”了应属于赵总女儿赵龙的股权。
东加勒比最高法院认定：涉案的鲁南制药25.7%股权的所有者是赵龙。
这件事，在企业界，尤其是涉及到家族传承问题的民企中引起了强烈反响。
鲁南制药在年度中国医药工业百强中排名第22位，年排第30位，是一家很有实力的企业。
在鲁南制药
