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为了留住海归人才,上海蛮拼的 [复制链接]

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去年九月,上海发布了《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。时间刚过去没多久,上海市人力资源和社会保障局紧跟着就更新了《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》。(以下简称“实施细则”)

图源:上海市人力资源和社会保障局

这一*策的实施,意味着新一轮争抢留学归国人才的大战,开始了。距离上一次发布“实施细则”已经过去了五年,相比于五年前这一次发布的“实施细则”协助单位更多了,针对留学生的要求放宽了,激励*策力度也更大了,整体要求呈现出放宽的趋势。

下面,我们详细聊聊。

#1

*策变化解读

我们先来看看这一次出台的留学生落户新*,主要有哪些变化。

首先,不再限制第一份工作的所在地。旧版“实施细则”要求大家回国后第一份工作必须在上海,累计待业时间不超过两年。新版“实施细则”相对放宽了该要求,不再限制大家归国后的第一个落脚点,只要在归国两年内来上海工作即可。

其次,对于院校的要求也逐渐放宽。针对在国内有过本科或研究生学习经验的同学,需要大家毕业于国内的、院校,在海外就读于世界强大学。如今,修改为国内毕业院校为双一流,海外毕业院校为高水平大学。

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可能很多同学会认为、和双一流大学没有什么区别,但实际上、大学的评定更侧重于大学本身,而双一流大学的评定则更侧重于学科。也就是说,有双非院校背景的同学,也将有机会在海外高水平大学深造归国后落户上海。

同时,上海给出的高水平大学之中,有不少都是艺术留学生的dreamschool,比如美国的罗德岛、普瑞特、ACCD、CCA...英国的皇艺、伦艺、金匠、格艺...还有其它小众国家的米理、阿尔托、奥斯陆、日内瓦艺术设计学院...

除此以外,上海在激励条件上做出了三个重大调整:

《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》

1.符合条件的留学人员可直接落户。

2.对“上海科技创新职业清单”单位引进的紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员工作并交纳社保半年即可落户,不再对个税和社保有基数要求。

3.拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申报落户。

#2

直接落户,成最大福利

前面提到的激励条件的改变,应该是新版“实施细则”当中改变最大,也是最令人兴奋的一点。

我们先来说说,什么样的人可以直接落户。

《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》

在“实施细则”中具体表示出来的四类可直接落户上海的人群当中,后两项是同学们比较好达到的。

首先我国人事部、教育部、科技部和财*部对于高层次留学人才的界定条件中,有一条为“具有特殊专长并为国家急需的特殊人才”。

这一点可以参考国家公派留学当中例举的国内发展薄弱专业,如交互设计、时尚设计、体验设计、信息设计、服务设计等新兴设计类专业或交叉学科等。

图源:国家留学网

当然,最痛快的落户办法就是直接在海外高水平大学读个博士,那么你就能够做到入职即落户,全程零限制。

除此之外,大家也可以选择到“上海科技创新职业”清单当中的用人单位就职,比如支付宝、联想等企业。或者如果大家手上有专利或者其它科研成果的话,也可以选择自主创业,作为团队的核心成员也可以申请落户上海。虽然这两个选项对于留学生来说也很友好,但还需要符合一些其它条件,不在“直接落户”的范畴当中。

#3

一些隐藏技巧

虽然这次上海放宽落户要求的力度不小,但是多多少少也是有些限制。下面我们就来跟大家说说,如何利用自己的学习规划将落户难度再次降低。

1.把握好出国深造时机

前面我们提到,如果是研究生阶段出国留学,国内毕业院校必须是“双一流”大学。但是如果大家在本科阶段就选择出国留学,要求则变为高水平大学毕业即可。

这里大家不妨思考一下考罗德岛、伦艺的本科难,还是考央美、国美(两所双非,双一流的院校)的本科更难。

首先国美年的报录比为49:1,录取率约为2%左右。同年,在美国被誉为“设计界的哈佛”——罗德岛设计学院,

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